Sanne Roemen - Door mijn filters - Editie #202

Wat een rare week he? En we zijn er nog niet doorheen. De impact is groot. Voor mij: bijeenkomsten zijn afgezegd, ik zit thuis en doe de komende tijd veel bureauwerk. Heb werk dat ik tijdens bijeenkomsten zou doen met de groep, uitbesteed aan de klant. Dat vonden ze dan wel weer heel leuk. Zij gaan nu 'veldwerk' doen en informatie ophalen en dan kunnen we, als de bijeenkomst weer wel doorgaat, een vliegende start maken. Met collega facilitators ontdekken we hoe we digitaal faciliteren maximaal kunnen benutten, ook dat is interessant.

En de kluizenaar in mij zegt: wring je niet in allerlei bochten om wat in real life zou plaatsvinden, naar deze nieuwe werkelijkheid om te vormen. Vertraging en verstilling worden afgedwongen. Hoe kan ik, hoe kunnen wij, dat benutten om de batterijen op te laten, ons te voeden, fysiek en geestelijk en op alle andere vlakken? Ik vind dat persoonlijk niet moeilijk, het zit in mijn aard om als jager in de hangmat mijn krachten te sparen maar wel alert te zijn voor als ik prooi in het vizier krijg. Hoe zit dat met jou? Wat doe jij met deze gedwongen rust en isolatie?

We zullen het zien mensen. Hou je rustig en hou je gezond. En hieronder de pareltjes die ik tussen de coronagekte nog wist op te duikelen.

Constructive Feedback for Designers | UX Magazine

Constructive Feedback for Designers | UX Magazine

What helped me finally feel more comfortable giving constructive feedback was the realization that everyone needs constructive feedback in order to grow and most people want it!

3 Tricks From UX Research That Can Help You Have Better Conversations | UX Magazine

3 Tricks From UX Research That Can Help You Have Better Conversations | UX Magazine

Do you want to have better conversations? User researchers have superpowers that can help you in day-to-day communication.

Remote Roulette - get connected with other remote workers

Remote Roulette - get connected with other remote workers

Working remotely and want someone to chat to? Get matched randomly with another remote worker who is working from home and keep each other accountable.

Waarom je te weinig gebruik maakt van praktische wijsheid in je organisatie [Albert Jan Kruiter & Sophie Albers, Instituut voor Publieke Waarden]

Waarom je te weinig gebruik maakt van praktische wijsheid in je organisatie [Albert Jan Kruiter & Sophie Albers, Instituut voor Publieke Waarden]

Wil je weten hoe je tot een praktisch wijze organisatie komt? En wat daarbij wel en niet werkt? Luister dan deze podcast en leer er alles over.