Sanne Roemen - Door mijn filters - Editie #109
Oh boy! Een zeer geconcentreerd extract deze week. Niet over verkiezingen (Gemeente- of Russische 'president') of referenda of facebook. Dan hou je in een week als deze kennelijk niet veel over. Maar het is van een schoonheid! (Vind ik) Hop, we duiken er meteen in.
I'll sue you!
We dagen gewoon de boosdoeners voor de rechter! In De Correspondent een aritkel over hoe overheden en bedrijven die te weinig aan klimaatverandering doen steeds vaker worden aangeklaagd. En succesvol ook. En dan een zaak die Columbiaanse kinderen tegen hun overheid aanspannen omdat ze willen dat die hun toekomst beter beheert. Terecht. En hoopgevend.
Advocaten in actie tegen klimaatverandering: deze golf rechtszaken verandert de wereld
Er is een revolutie gaande in het recht. Klimaatadvocaten wereldwijd klagen overheden en bedrijven aan die te weinig doen om de CO2-uitstoot terug te brengen. En ze bereiken er nog wat mee ook.
Colombian Youth Sue for Recognition of the Rights of Future Generations
On January 29, 2018, a group of 25 children and young adults sued the Colombian government, demanding the protection of their constitutional rights to health, food, water, and a healthy environment. The plaintiffs argue that climate change endangers these rights and that the government defendants violated plaintiffs’ rights through their acts of omission and breach of their duty to protect the Colombian Amazon. According to the plaintiffs, the resulting rate of deforestation in the Amazon has increased emissions of the greenhouse gases that cause climate change.
Als een diagnose jou 100% zekerheid geeft...
Zou jij dan willen weten of je op jonge leeftijd gegarandeerd dement wordt? Jetske verkent en vertelt. Zij weet het. Bij haar zal Alzheimer zich rond haar vijftigste roeren.
Wil je het weten? - Psychologie Magazine
Bijeenkomsten ontwerpen, nogal complex
Wat een heerlijk vak heb ik toch. Puzzeltjes. Een groep mensen moet iets lukken en daarvoor komen ze een of meer keer bij elkaar. En dan mag ik het proces ontwerpen en faciliteren.
Hier een goed stuk over hoe een meeting kan ontsporen door in te weinig tijd teveel te willen met teveel mensen. En een manier waarop het toch kan, maar dan moet je het wel van te voren ontwerpen en goed inrichten.
Meeting Design for Managers, Makers and Everyone: A Book Excerpt | UX Magazine
When you add one person to a meeting, you aren’t just seeking that one person’s new agreement. You are adding as many points of agreement as there are people who are already involved. Increasing the number of people in a meeting will scale up the complexity quickly. If you oversee a meeting’s planning and can control who is being invited, start by capping it at six or seven people.
Cultuur eet strategie bij het ontbijt
Een infographic heet zo omdat ie als beeld veel info verstrekt. Niet handig voor mij om er dan teveel over te lullen. Ga ik dus ook niet doen, klik op de link en laat je informeren door dit oogstrelende beeld.
Infographic: The Iceberg That Sinks Organizational Culture Change
Management guru Peter Drucker famously put it a different way: “Culture eats strategy for breakfast.”
Company culture, just like the culture that permeates through society, is based on hidden sets of assumptions, social norms, traditions, and unwritten rules that represent the way things actually get done in a company. As a result, decision makers often underestimate how challenging cultural change can be.
Today’s infographic comes from executive consultant Torben Rick, and it uses an iceberg analogy to show why organizational culture change sinks so many ships.
Wist jij dat?
Onderzee is gewoon eigenlijk onbereikbaarder dan veel buitenaards planeten gedoe. Weer een infographic.
This infographic shows just how much of the ocean we don't see
People sometimes forget that oceans contain a lot more than the water you see just beneath the surface. The depths below the ocean's surface comprise a staggering 95 percent of the Earth's living space, and much of it is unexplored by humans.